Организационное проектирование - это деятельность по преобразованию организации, её структуры и деятельности.
Наилучшее понимание изменения организации достигается с точки зрения диалектики организации, предприятия, при которой организация рассматривается со всех возможных и необходимых сторон, в динамике, с анализом всевозможных внутренних и внешних связей.
